कंपनी के एक पूर्व कर्मचारी Ryan Olohan ने पिछले साल नवंबर में मुकदमा दायर किया था। इसमें उन्होंने आरोप लगाया है
ग्लोबल टेक कंपनी गूगल के एक पूर्व संदिग्ध ने दावा किया है कि उन्हें एक फीमेल बॉस की तरफ से दोस्ती के मामले में ठुकराने के बाद कंपनी से बाहर कर दिया गया था। स्लोडाउन के कारण मुश्किलों का सामना करने वाले मकड़ियों ने हाल ही में हजारों श्रमिकों को खींचने का फैसला किया था।
कंपनी के एक पूर्व कर्मचारी रेयान ओलोहान ने पिछले साल नवंबर में मुकदमा दायर किया था। इसमें, उन्होंने आरोप लगाया कि Google में व्यावहारिक मीडिया के एक निदेशक टिफ़नी मिलर ने उनकी प्रशंसा की और कहा कि वह जानती हैं कि ओलोहान के पास एशियाई महिलाओं के लिए एक आकर्षण था। गूगल में 16 साल तक काम करने वाले ओलोहान ने आरोप लगाया है कि कंपनी की मीटिंग के दौरान टिफ़नी ने उन्हें छुआ।
उन्होंने बताया कि उस बैठक में शराब भी परोसी गई थी. शुरुआत में वह अपने साथियों को घटना के बारे में बताने से झिझक रहा था। घटना के एक सप्ताह बाद उन्होंने मानव संसाधन विभाग को इसकी जानकारी दी। हालांकि, इस पर कोई कार्रवाई नहीं हुई। टिफनी की ओर से उनके प्रवक्ता ने एक बयान में इन आरोपों का खंडन किया।
अदालती दाखिलों में, ओलोहान ने दावा किया कि घटना की रिपोर्ट करने के बाद, टिफ़नी ने उसके बदले में मानव संसाधन विभाग के पास एक झूठी शिकायत दर्ज की। हालांकि, इस शिकायत में ओलोहान के खिलाफ लगाए गए आरोप स्पष्ट नहीं थे। ओलोहान को पिछले साल जुलाई में गूगल ने निकाल दिया था। कंपनी ने कहा कि टीम के साथ मिलकर काम नहीं करने के कारण उन्हें बर्खास्त कर दिया गया।
गूगल को चलाने वाली अमेरिकी कंपनी अल्फाबेट ने हाल ही में 12,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की थी। इससे भर्ती के साथ-साथ इंजीनियरिंग और उत्पाद टीमों पर भी असर पड़ेगा। कंपनी ने बताया था कि यह छंटनी वैश्विक स्तर पर की जा रही है और इसकी शुरुआत अमेरिका में कर्मचारियों से होगी।
अल्फाबेट के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई ने एक स्टाफ मेमो में यह जानकारी दी। उन्होंने कहा था, "मेरा मानना है कि हमारे सामने एक बड़ा अवसर है। हमारे उत्पादों और सेवाओं का मूल्य और एआई में हमारा शुरुआती निवेश हमें मजबूती से स्थापित करेगा।" कंपनी अपने कर्मचारियों को साल के अंत में मिलने वाले बोनस के एक हिस्से के भुगतान को टाल रही है।
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